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2012金韵招聘
平面设计师（1名）
工作职责：
与团队协作创意，独立出案，负责和客户进行设计沟通 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上平面设计经验。 2、熟练相关设计软件，具有较强的美术基础。
3、良好的团队协作能力和责任感,工作主动，善于学习，能适应工作压力。
4、熟悉LOGO、CIS、VIS、企业画册、产品包装设计 等设计项目的运作。
应聘办法：
简历请投至：idkinger_hr@idkinger.com
我们的招聘方法是这样的：
1 请将简历和作品集一起发mail到我们的邮箱里。 2 阅读了你的简历之后，我们会通过电话与你简单地交谈 3 通过了电话面试的设计师，将会被约到我们公司来面试 4 通过了公司面试的设计师与公司签订实习合同，金纳创意的实习期在1－3个月之内，实习期间的设计师工资由设计师和公司双方商定。 5 实习期内，如果双方互相满意，可签订正式入职合同，入职后设计师薪资按照公司薪资制度计算（工资=底薪+提成+奖金）。 我们的面试和工作标准：
1.对作品集的要求:作品真实，并能够反映出设计师在设计领域的才能与爱好，具备审美辨别能力。 2.对电话面试的要求:有礼貌，自信，具备自我推荐能力，具备清晰的表达能力，对提问能够做出准确的判断。（我们注重设计师的语言能力） 3.公司面试的要求:有礼貌，外表整洁举止文明，具备自我推荐的能力，具备讲述 评论作品的能力，具备清晰的思维判断能力。 4.实习期间的考察要求:工作认真努力，责任心强，整洁有条例，热爱学习不懒惰，能够得到同事的接纳，热爱并能融入金纳创意的公司文化，设计上随时间推移进步显著。 |
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